Do Eu ao Todos Nós: Os 3 Níveis de Propósito que Transformam sua Vida e sua Liderança

Neste artigo, você vai conhecer os três níveis de propósito — Eu, Nós e Todos Nós — e como eles influenciam sua vida, suas decisões e sua liderança. Uma leitura que convida à reflexão, ao autoconhecimento e à ação prática para viver com mais sentido, conexão e impacto.

Alessandro Peixoto Ferro

4/11/20253 min read

Os 3 Níveis de Propósito que Transformam sua Vida e sua Liderança

Você já parou para se perguntar qual é o propósito que guia suas decisões?

Essa pergunta pode parecer simples à primeira vista, mas quando respondida com profundidade, tem o poder de transformar sua vida pessoal, sua carreira e sua liderança.

Na jornada do desenvolvimento humano e da liderança consciente, encontramos três níveis de propósito. Eles se conectam com diferentes estágios de maturidade, consciência e impacto. E o mais interessante: você pode estar em um deles — ou transitar entre todos ao longo da sua vida.

Vamos conhecer cada um e refletir juntos?

🔹 1. PROPÓSITO “EU”: O INÍCIO DA JORNADA

Este é o primeiro nível — o ponto de partida da maioria das pessoas.

O foco aqui é o crescimento individual, a realização pessoal, a busca por metas, reconhecimento, liberdade e estabilidade.

🧠 Exemplos de pensamentos nesse nível:

- “Quero ter sucesso na minha carreira.”

- “Desejo alcançar minha independência financeira.”

- “Quero ter mais qualidade de vida.”

✨ Esse nível é legítimo e necessário. Afinal, ninguém pode cuidar do outro se não estiver bem consigo mesmo. Mas se permanecermos apenas aqui, corremos o risco de viver uma trajetória limitada ao próprio ego — e, com o tempo, sentir um certo vazio existencial.

Reflexão:

O que você tem feito por você nos últimos meses?

Quais conquistas são importantes para sua vida pessoal?

🔹 2. PROPÓSITO “NÓS”: A CONEXÃO QUE MULTIPLICA

Neste nível, o olhar se expande. O foco sai do individual e se volta para o grupo mais próximo: sua equipe, sua família, sua empresa, sua comunidade.

📌 Aqui nasce a liderança colaborativa.

Você começa a entender que seu crescimento só tem real valor se impactar positivamente quem está ao seu redor.

💬 Pensamentos típicos:

- “Quero ajudar meu time a evoluir.”

- “Quero crescer junto com minha família.”

- “Quero liderar para inspirar e transformar quem caminha comigo.”

Reflexão:

Você sente que está contribuindo com o crescimento das pessoas à sua volta?

De que forma você tem liderado pelo exemplo?

🔹 3. PROPÓSITO “TODOS NÓS”: O LEGADO

O terceiro nível é profundo e poderoso.

É quando o seu propósito ultrapassa o seu mundo pessoal e profissional e se conecta com uma missão maior: transformar vidas, deixar um legado, contribuir com a sociedade e com o planeta.

🌍 Esse é o campo dos grandes líderes, educadores, empreendedores sociais, mentores e pessoas que escolheram viver para algo maior do que elas mesmas.

💬 Aqui surgem frases como:

- “Quero impactar positivamente a próxima geração.”

- “Quero ajudar a construir um mundo mais justo.”

- “Quero deixar um legado de transformação.”

Reflexão:

O que você deseja deixar como marca no mundo?

Se o mundo te conhecesse apenas por uma contribuição, qual seria?

🔄 O CAMINHO NÃO É EXCLUSIVO — É INTEGRADO

Esses três níveis não são caixas separadas. A evolução pessoal ideal é aquela que integra os três:

✅ Cuidar de si mesmo (EU)

✅ Crescer junto com os outros (NÓS)

✅ Contribuir com algo maior (TODOS NÓS)

🚀 Tome uma decisão de crescimento hoje

Você não precisa estar no topo para começar a viver com propósito.

Mas precisa dar o primeiro passo com intenção e consciência.

🔸 Onde você se encontra hoje?

🔸 Qual nível de propósito você deseja fortalecer nos próximos meses?

🔸 O que precisa mudar em suas atitudes e escolhas para isso acontecer?

Se essas perguntas despertaram algo em você, que tal escrever as respostas em um caderno, conversar com um mentor ou até iniciar um processo de coaching? O mais importante é não deixar essa reflexão passar.

Liderar com propósito é a diferença entre apenas existir e verdadeiramente transformar.